PLAN DE TRABAJO ANUAL 2012
Comisión de Atención a los Derechos Humanos de Equidad de Género
| Metas |
Unida de medida |
Cantidad |
| Realizar un informe de la recopilación de leyes y acuerdos de armonización legislativa en Chiapas. |
Documentos |
1 |
| Promover la incorporación de indicadores con enfoque de género en los planes y programas institucionales. |
Documento |
1 |
| Promover la incorporación de la perspectiva de género en la Constitución Política de Chiapas y la armonización de leyes reglamentarias tales como: Ley de Acceso a las Mujeres a una vida libre de violencia, Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres,. |
Reunión |
5 |
| Incorporar la perspectiva de Género en la Constitución Política del Estado de Chiapas y su aprobación por el Congreso y Armonizar la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Chiapas con la Ley General y Similares |
Documento |
1 |
| Incidir en la elaboración de Protocolo para Feminicidio. |
Reunión |
10 |
| Recomendar a los gobiernos municipales el cumplimiento de la Ley Orgánica Municipal con respecto a la creación de áreas de equidad de género |
Documentos |
1 |
| Analizar 210 expedientes que requieren una revisión por parte del Consejo. |
Expediente |
70 |
| Evaluar el Modelo de Atención del Centro de Justicia de la Mujer (CEJUM) |
Documento |
1 |
Dar seguimiento a casos paradigmáticos de mujeres a las que se les han violado sus derechos humanos por servidoras y servidores públicos al no permitirles el acceso a la justicia. |
|
Documentos |
10 |
| Incidir y hacer recomendaciones a cuatro medios, los de mayor circulación en Chiapas para elaborar directrices de difusión que contribuyan a erradicar la violencia hacia las mujeres. |
Documentos |
1 |
| Dar continuidad a la Mesa de Trabajo “Derechos Humanos y Estrategias de Género” para promover acciones estratégicas de los derechos de las mujeres. |
Reunión |
3 |
| Participar en la Mesa Interinstitucional de Género para incidir en casos graves violaciones a los derechos de las mujeres. |
Reunión |
9 |
| Coadyuvar con la Dirección General de Orientación y Atención a Peticionarios (as) con peritajes antropológicos y de género, que aporten al análisis en de violaciones a los derechos humanos de las mujeres. |
Documentos |
3 |
| Supervisar la incorporación de la transversalización de género en doce manuales normativos del Consejo Estatal de Derechos Humanos y Coordinar la elaboración del Manual para la Formación de Servidoras y Servidores Públicos del Consejo. |
Manuales |
12 |
| Promover la incorporación de indicadores para el análisis con enfoque de género en los planes y programas institucionales. |
Documentos |
1 |
| Realizar diagnósticos de la situación de mujeres rurales y mujeres en situación de reclusión así como sobre la situación de los derechos humanos de niñas y niños y niñas en el sistema educativo con el objeto de incidir en políticas públicas. |
Documento |
1 |
| Seguimiento de casos de mujeres privadas de su libertad. |
Documento |
10 |
| Promover dos Convenios de Cooperación con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y Secretaria de Empoderamiento de la Mujer (SEDEM). |
Convenios |
1 |
Impulsar el Modelo de Equidad de Género del Instituto Nacional de la Mujer (INMUJERES) y del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) para la Certificación del Consejo. |
|
Documentos |
1 |
| Elaborar Manual para la integración de expedientes de queja con enfoque de género. |
Manual |
1 |
| Reuniones de vinculación con organismos nacionales e internacionales en Derechos Humanos y Género. |
Reunión |
110 |
| Participar en 108 reuniones con las Comisiones de Asuntos Generales de Derechos Humanos y de Migrantes. |
Reuniones |
36 |
Comisiones 
